7月28日，264位新生力量汇入首都医科大学宣武医院大家庭，青春与专业交汇，为收官“十四五”谋划“十五五”再添澎湃动能。

报到新起点

富有青春活力的报到打卡，系统的培训资料，让新同事们开心走出校门，舒心走进医院。

入职仪式

7月29日，2025年度新职工入职仪式在医院学术报告厅开幕。中国工程院院士、首都医科大学校长吉训明，宣武医院党委书记管仲军，院长赵国光，党委专职副书记卢洁，纪委书记董君枫，副院长郝峻巍，副院长洪韬等院领导以及贾建平教授、张鸿祺教授、李非教授、鲁世保教授、张爱华教授、王天龙教授、张兰教授、王培昌教授等知名专家出席仪式，共同迎接新职工加入宣医大家庭。仪式由人力资源处处长罗涛主持。

管仲军代表院党委向新职工致以热烈欢迎。他指出，新职工是医院未来发展的中坚力量，肩负医者、学者、师者的多重使命，无论身处何种岗位，都必须坚守卓越追求、敬畏平凡价值、摒弃平庸心态。他强调，医疗价值观从 “以治病为中心” 向 “以健康为中心” 的转变，既是顺应时代发展的必然趋势，更是回应人民群众对美好生活向往的责任担当。这一进程中，既需要精进医术筑牢专业根基，更要厚植人文情怀、强化法治素养，实现技术与人文的辩证统一。他寄语全体职工同心同向，以更高站位锚定发展方向，以更宽视野谋划事业蓝图，共同书写宣医高质量发展的崭新篇章。

吉训明院士寄语新职工，要以 “诚勤严精” 的宣医精神为指引，在职业成长之路上持续精进。他殷切期望新职工们 “聪明睿智，守之以愚”，在医学探索中永葆谦逊好学的初心；秉持强烈的服务热忱与攻坚锐气，以担当激发团队势能，凝聚推动医学进步的磅礴合力；锤炼坚韧品格与持久定力，于临床实践与科研攻关中破局前行，以坚定自制力守护医德红线。他勉励新职工在宣武医院的平台上躬身笃行，以实绩诠释医者的使命担当。

此次加入宣医大家庭的新职工，来自全国27个省市，其中115人以第一作者身份发表过SCI期刊论文，彰显出强劲的学术潜力与专业素养。新职工代表、神经内科医学博士郭炜杭发言时，由衷感谢医院为理想绽放提供了广阔平台。他郑重表态，将始终铭记 “生命所系，性命相托” 的医学誓言，恪守医德、精进医术，以患者需求为导向，加速融入宣医大家庭，虚心向前辈汲取智慧。他呼吁全体新职工凝心聚力、协同共进，在持续精进中锤炼本领，为医院高质量发展注入青春动能。

在卢洁的带领下，全体新职工庄严宣誓，誓言铿锵有力，信念坚如磐石，彰显出肩负起宣医发展重任的决心。

赵国光在总结发言中，深情回溯宣武医院六十七载风雨兼程的发展征程。他指出，一代代宣医人秉承初心、践行院训，推动医院跻身国家神经疾病医学中心、国家老年疾病临床医学研究中心之列，这既是宣医人的荣光，更是接续奋斗的责任担当。他寄语新职工，既要锻造精湛医术筑牢立业根基，更要厚植人文情怀彰显医者温度；既要沉潜务实做好每件小事，以点滴积累夯实成长之基，又要敢于向难而行，在攻坚克难中淬炼本领，于平凡岗位铸就不凡业绩。他勉励众人以 “诚勤严精、上善若水、达人达己” 的境界追求，在宣医这片沃土深扎根、勤耕耘，以永不止步的精进，绽放医者职业的璀璨芳华。

系列培训

为帮助新职工快速融入岗位，医院精心策划了为期一周的入职培训。培训内容涵盖院史教育、人事制度解读、职业生涯规划、医学人文素养教育、医疗核心规章制度、行风建设、消防安全、保密知识、意识形态教育、职业防护及医院感染防控等多个维度。通过系统培训，确保新职工在思想认知、情感认同、技能储备与理论基础上同步提升，稳稳迈出职业生涯的第一步。

从校园到医院，从学子到医者，264 颗年轻的心与宣医同频共振。他们将以初心为灯，以匠心为尺，传承薪火，勇毅前行，共同书写宣武医院更加辉煌的明天，为守护人民健康贡献青春力量。