7月17日，首都医科大学宣武医院党委书记管仲军以“坚持问题导向 运用创新思维 拿出破局举措 围绕‘两个加快’科学制定‘十五五’建设发展规划”为主题，讲授专题党课。党课系统阐述了医院高质量发展的理论指引、历史根基、规划路径与党建保障，为科学绘制“十五五”建设发展规划、推进“六个宣医”建设明确了方向与思路。大会由党办主任李艳主持，全院党总支书记、支部书记、职能部门负责人及机关党总支全体党员、青干班学员等百余人聆听党课。

01 深学创新理论，把握发展大势

党课开篇聚焦理论武装，强调必须以《习近平关于健康中国论述摘编》为根本遵循，深刻领会“人民健康是社会主义现代化的重要标志”的核心要义。党课指出，新时代党的卫生与健康工作方针将医疗卫生工作内涵拓展为卫生健康工作，“以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，将健康融入所有政策，人民共建共享”的方针，描绘了从传统的医疗卫生服务体系迈向构建卫生健康服务体系的新蓝图。

结合国际前沿，党课解析了以人为本的一体化服务理念，强调要推动医疗服务从疾病治疗向健康促进延伸，实现健康促进、疾病预防、治疗及临终关怀的全链条整合。以创新理论三螺旋模型，深刻解析现代医院发展趋势及医学科技创新范式，对标对表一流水平，明确医院历史方位，报告指出推动医院高质量发展六大关键词：观念、认识、眼光、见识、胸怀、担当。

02 立足发展历程，坚定历史自信

回顾宣武医院 67 年发展历程，管仲军将其概括为勇于担当、艰苦奋斗，推动学科发展和空间拓展的创业史。历代宣医人铸就的“诚勤严精、上善若水”宣医文化是我们最宝贵的财富。当前医院“一体两翼”学科格局厚重坚实、空间格局已见端倪，医院1+2+3发展格局已经形成，医院文化感召力凸显，国际合作交流强劲，明确提出“加快构建学科发展新格局，加快推进研究型医院和现代化医学中心建设进程”的中心任务。

党课强调，当代宣医人一定要对医院发展历程和阶段特征认识把握科学准确，“十五五”时期，要更加坚定自信、坚定主动，把握好“十四个维度”，处理好“六个关系”，珍惜好“五个优势”。他提出“三个阶段、三步走”的发展愿景：2030 年完成高质量发展格局定型，2035 年建成研究型医院，2050 年成为国际知名现代化医学中心。

03 聚焦问题导向，科学谋划规划

针对“十五五”规划制定，要准确把握“十五五”时期的阶段性要求，深刻认识“十五五”时期的极端重要性、阶段特征，锚定“加快构建医院发展新格局，加快推进研究型医院和现代化医学中心建设进程”这一中心任务，合理确定目标任务、提出思路举措。报告强调，规划需直面“资源不足与患者需求变化”“发展压力与能力不匹配”等矛盾，在医疗、教学、科研等领域实现传承创新。

科学制定“十五五”时期医院建设发展规划，需将医学科技创新与成果转化置于医院发展全局的核心位置，以此推动医院学科建设新格局的完善并形成优势；要把深化医疗服务供给侧结构性改革作为战略任务，回应群众健康多元需求；在确保基本医疗需求的基础上，倡导“神经科学+X”“老年医学+X”的学科创新理念，推进学科、人才、机制建设，打造特色优势 。

04 强化党建引领，筑牢保障根基

党课强调，高质量发展必须以高质量党建为引领。明确党委在医院治理中的主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，将党的领导贯穿医院发展全过程。全面理解、深刻把握、精准实施党委领导下的院长负责制，充分保障院长及其团队职责及权利的落实，以科学规范的制度体系保障医院改革发展的正确方向。院党委明确党的建设工作7项任务9个指标，通过8个强化、3个重点推进的有力抓手和工作举措，扎实落实党建主体责任和监督责任，将党建工作嵌入学科发展、运营管理等全流程。

在具体实践中，要突出政治建设的为民导向，把“患者满意、职工幸福”作为出发点；强化思想建设中的医德医风、师德师风、科研道德，实行“一票否决”制度；以“三会一课”增强组织功能、政治功能；用“18 项基本制度”提升服务品质；强调“细节无小事”，突出规矩职责；聚焦“五支队伍”发展，强化激励与约束并进；突出“红线意识和能力”，强化“零容忍”。

05 赋能实力宣医，淬炼领航担当

党课同时对“实力宣医”与“领导力”建设进行了深刻阐述。管仲军系统阐释了医院实力的多元内涵：硬实力是可量化的物质基础，包括高精尖诊疗技术、先进设施与人才梯队；软实力体现为医疗质量、学科声誉与医院文化；巧实力聚焦资源整合与协同效能，如多学科协作、医联体引领；锐实力则是突破瓶颈的变革性力量，表现为标志性成果与领军人才优势至。他指出，这四种实力的动态平衡与提升，最终将形成医院的“元实力”。谈及领导力建设，管仲军引用“领导力五层次”理论，强调领导干部需从“职位型”向“人格魅力型”进阶：既要立足岗位履职尽责，更要通过人才培养、绩效突破与团队凝聚，形成持久影响力。

党课特别强调，“实力宣医”建设需要牢固“全心全意依靠全体职工”的理念，以硬实力夯基垒台，以软实力培根铸魂，以巧实力破局开路，以锐实力把舵定向，全力推动“两个加快”，“实力宣医”一定会增高、加宽、拉长，逐步达成目标。

此次党课兼具理论高度与实践深度，既是对十三届、十四届医院党委确定的 “七个目标”“六个宣医” 建设目标的一脉相承，也是对 “实力宣医”的“十四个建设维度” 的深入推进，更是对新阶段新征程宣武医院高质量发展命题的积极作答，进而为医院 “十五五” 规划制定与高质量发展凝聚了共识、明确了方向。全院党员干部纷纷表示，将以此次党课为契机，锚定目标、真抓实干，为推动医院向国际一流研究型医院奋进贡献力量。